SkillProblemSolving

Développé par Epsi

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Identifier la performance et les potentiels de manière fiable et efficace

SkillProblemSolving évalue la capacité de raisonnement d’une personne : sa capacité à analyser, à résoudre les problèmes, à prendre des décisions selon une démarche de raisonnement logique ou déductif. Il permet d’apprécier plusieurs types d’aptitudes cognitives : capacités d’apprentissage et capacités d’adaptation par rapport à des problèmes complexes.

Il évalue les capacités de raisonnement et de résolution de problèmes : raisonnement logique, raisonnement mathématique, raisonnement déductif et inductif.

CARACTÉRISTIQUES :

  • cadres supérieurs
  • managers

 

 

SkillProblemSolving est un outil puissant qui peut être utilisé dans de nombreux contextes tels que :

  • la détection de hauts potentiels
  • la présélection dans le cas de recrutement de masse
  • la promotion interne
  • l’évaluation du potentiel d’apprentissage en amont d’une action de formation
  • le diagnostic de portefeuille de compétences dans une démarche de bilan

SkillProblemSolving mesure :

  • les capacités d’analyse et de compréhension des problèmes
  • l’adaptation à des problèmes complexes et nouveaux
  • les capacités d’apprentissage

L’évaluation des aptitudes cognitives permet de :

  • prédire la performance professionnelle
  • valider les capacités des collaborateurs à acquérir les connaissances lors d’actions de formation
  • promouvoir les personnes qui ont le potentiel pour réussir dans des fonctions plus complexes
  • identifier les talents en réduisant le temps de sélection
  • deux versions - courte et longue - en fonction de vos enjeux et besoins
  • une épreuve d’identification des hauts potentiels
  • évaluation de la flexibilité intellectuelle grâce à une variété de problèmes à résoudre
  • un test construit, validé et normalisé auprès d’une population en situation professionnelle et d’encadrement